Жанна Василевская: «Бывших профлидеров не бывает»

Профсоюз

Среди 29 избранных во время последней отчетно-выборной кампании председателей профсоюзных организаций заводских подразделений — и Жанна Василевская, которая возглавила профком цеха заготовки шихты.

— Новым председателем цехкома меня никак не назовешь, — поясняет Жанна Викторовна. — Дело в том, что я пятнадцать лет возглавляла цеховую профсоюзную организацию ЦЗШ, потом решила уступить это право молодому и, на мой взгляд, более инициативному человеку, взяла самоотвод. А через три года коллектив снова избрал меня на эту должность. Доверие людей дорогого стоит, и я опять согласилась на такую хлопотную, ко многому обязывающую работу. Хотя скажу, что бывших профсоюзных активистов не бывает. И за три предыдущих года я не смогла напрочь отключиться, все равно думала о коллективе, жила его заботами, а люди приходили по старой памяти советоваться ко мне, доверяя свои настроения и тревоги. У нас же коллектив небольшой — 50 человек, и все они члены профсоюза. Так что я каждого хорошо знаю, понимаю, на кого можно самой опереться, а кому нужно свое плечо подставить, чтобы поддержать. Очень важно, приятно и действенно то, что с начальником цеха заготовки шихты Александром Ерковичем мы не просто постоянно находим взаимопонимание, но одинаково видим нашу меру ответственности как за наше нелегкое производство, так и за охрану труда, за здоровье и безопасность работников, профилактику травматизма, профессиональных заболеваний.

Жанна Василевская — старший мастер участка переработки металлоотходов и вторсырья. Она поясняет, что, несмотря на немногочисленность, коллектив цеха выполняет очень серьезные задачи, обеспечивая все металлургическое производство завода шихтовыми материалами. Еще не было случая, чтобы по вине ЦЗШ нарушалась ритмичность работы «литеек» МТЗ.

— Я уже 34 года на нашем предприятии. И завод, и коллектив ЦЗШ — неотъемлемая часть моей жизни. Здесь я встретила свою вторую половинку. Мы жили среди заводчан в семейном общежитии, ездили с сыновьями в санаторий «Рудня», каждый год отправляли мальчишек в оздоровительный лагерь «Беларусь». Поэтому я знаю все аспекты производственной и бытовой жизни тракторостроителей, их заботы и тревоги, их пожелания и потребности. Мне не нужно дополнительно вникать в какие-то нюансы.

И в этом плане мне легко, с учетом пожеланий коллектива цеха и возможностей цехкома, а также с помощью профкома ОАО «МТЗ», содействовать людям в решении их проблем. Тем более что всегда рядом и готовы помочь мой молодой активный и инициативный заместитель термист Анатолий Мурашко, общественный инспектор по охране труда с двадцатилетним стажем Александр Астапчик, ответственные за культурно-массовую работу Валентина Шитыко, за оздоровление — Елена Анисова, другие профсоюзные активисты. Мы стараемся порадовать членов нашего коллектива познавательными поездками, будь то Мир, Строчицы либо Дудутки, по возможности собраться и поздравить друг друга с Новым годом, 8 Марта, днем рождения завода.

Не забываем о юбилеях тружеников цеха и его ветеранов. Занимаемся оздоровлением самих тракторостроителей в санатории «Рудня», в других санаториях Беларуси по профилю заболевания, а также детей наших работников — в оздоровительных лагерях «Беларусь» и «Оптимист», санаториях матери и ребенка.

Одним словом, стараемся не выпускать из поля зрения никого из наших работников, потому что каждый из них заслуживает благодарности, внимания и уважения за нелегкий, опасный и ответственный труд.

Наталия ХЛЕБУС. Фото автора.



Добавить комментарий