Владимир Гацуро: «Заботимся о перспективе металлургического производства завода, о непрерывном росте профессиональных компетенций»

Тракторозаводцы

Начальник термического отдела УМиТО Илья Фирсов, главный металлург ОАО «МТЗ» Владимир Гацуро и начальник кузнечного отдела УМиТО Сергей Афанасьев.

19 июля в 22-й раз в независимой Беларуси отмечают свой профессиональный праздник представители одного из самых уважаемых и мужественных производств — металлургического.

В ОАО «МТЗ» это праздник работников управления металлургии и термической обработки, литейных, кузнечного и термического цехов, людей, преданных своему очень нелегкому делу, душой болеющих за него. Накануне Дня металлурга наш корреспондент встретилась с заместителем технического директора по подготовке металлургического производства — главным металлургом ОАО «МТЗ» Владимиром Гацуро.

— Владимир Михайлович, каким был для металлургов нашего предприятия год от прошлого профессионального праздника до нынешнего?
— Главное, о чем обязательно следует сказать, что согласно Стратегии развития ОАО «МТЗ» до 2030 года, на нашем предприятии предусмотрена реализация двух крупных инвестиционных проектов. Первый из них — строительство современного высокотехнологичного литейного завода, по всем показателям отвечающего требованиям мирового уровня, с перспективой выноса трех литейных цехов с площадей Минского тракторного. При организации нового производства планируется использовать современное энергоэффективное плавильное, формовочное, стержневое, обрубное, зачистное и термическое оборудование с учетом минимизации влияния человеческого фактора на всех этапах изготовления отливок, связать их максимальной степенью автоматизации и автоматического пооперационного контроля, а также применять самые передовые литейные технологии и технологические материалы, отвечающие последним требованиям законодательства по защите окружающей среды. Цель — высокая производительность, качество, экологичность и малый срок окупаемости. На данный момент этот проект находится на прединвестиционной стадии. Во время недавнего визита Президента Республики Беларусь Александра Лукашенко на наше предприятие была одобрена стратегия развития МТЗ, в том числе как этого, так и второго по значимости проекта по строительству современного кузнечно-штамповочного производства.

Кроме этого, в следующем году мы планируем приступить к модернизации термического производства. В термическом цехе будет установлена полностью автоматизированная линия термической обработки деталей, что позволит ликвидировать участок термообработки № 2, расположенный в здании пятого механического цеха. В настоящее время уже готовы все технические задания, объявлен конкурс на приобретение этой линии. Процедура выбора победителя конкурса состоится в этом году, а изготовление и поставка данного оборудования — в 2021-м.

Прорабатывается вопрос модернизации цеха заготовки шихты для переработки образующейся в процессе обработки металлических деталей чугунной и стальной стружки в брикеты повышенной плотности. Планируется привлечь иностранные инвестиции и приобрести современный комплекс брикетирования, преимущество которого в возможности получения брикета плотностью 6,4—6,7 грамм на кубический сантиметр. Это позволит в полном объеме перерабатывать образующуюся на предприятии металлическую стружку и полученные брикеты использовать в любых плавильных агрегатах литейных цехов. А это — и снижение себестоимости производства наших машин, и оздоровление экологической ситуации.

Уже можно констатировать факт того, что проведен ряд исследований в части применения новых экологически чистых материалов для изготовления стержней по cold-box-amin-процессу. По результатам исследований данные материалы включены в нормы расхода и в настоящее время используются в процессе производства.

В третьем литейном цехе и цехе точного стального литья проведены опытные работы по получению серого чугуна СЧ-20 с измененным составом шихты, что позволяет значительно снизить затраты на себестоимость выпуска одной тонны годного литья.

Продолжается модернизация кузнечного цеха, в котором, согласно плану технического развития ОАО «МТЗ», осуществляется поставка и ввод в эксплуатацию трех механических кривошипных прессов простого действия усилием 2,5 меганьютона и один усилием 4 меганьютона, а также одного мощнейшего кривошипно-коленного чеканочного пресса усилием 25 меганьютонов отечественного производителя (ОАО «Кузлитмаш»).

Реализовывается контракт на поставку комплекса индукционных печей немецкого производства с оборудованием для подготовки шихты для второго литейного цеха. В настоящее время ведутся работы по подготовке площадей для размещения этого оборудования. Также завершается монтаж и ведутся пуско-наладочные работы двух установок для приготовления стержневой смеси по cold-box-amin-процессу в сталелитейном и втором литейном цехах.

— Для обеспечения столь важной и масштабной работы необходимы особо подготовленные профессионалы…
— Все, что делается на предприятии, — плод умственного и практического труда наших работников. Я должен сказать, что в металлургическом производстве Минского тракторного завода задействован персонал с очень высоким личностным потенциалом. Наши сотрудники, не побоюсь этого слова, бесценны. Сегодня таких специалистов во всей нашей стране — единицы. Это касается как работников непосредственно управления металлургии и термической обработки, так и специалистов всех цехов заготовительного производства, с которыми приятно работать и которым можно доверять реализацию самых амбициозных проектов. И, тем не менее, мы постоянно заботимся о повышении наших не только практических, но и теоретических компетенций. Приведу такие примеры. Сейчас в магистратуре Белорусского национального технического университета учится инженер-технолог техбюро по первому литейному цеху нашего управления Захар Несон, который разрабатывает тему «Инновации в металлургии». Его задача провести исследования и отработать в промышленном масштабе изменение металлозавалки состава шихты при выплавке чугуна в вагранках, то есть заменить часть кокса антрацитом.

Предполагаемая экономия при этом составит около 2,5 миллиона белорусских рублей в год. В магистратуре этого же вуза учится и инженер-технолог техбюро по второму литейно-му цеху УМиТО Виктор Шумигай. Заканчивают аспирантуру начальник литейной лаборатории литейного отдела УМиТО Сергей Куликов и инженер-технолог термического отдела нашего управления Алексей Чичин. Два кандидата наук работают у нас в кузнечном отделе УМиТО — Андрей Шахрай и Анастасия Мычко.

Следует отметить, что тема каждой диссертации наших сотрудников обязательно связана с МТЗ, и в последующем эти разработки, уже проанализированные и оцененные, применяются на предприятии на практике.

— Вы тоже, Владимир Михайлович, на стадии окончания аспирантуры при Объединенном институте машиностроения Национальной академии наук Беларуси.
— Тема моей диссертации непосредственно связана с ОАО «БЕЛАЗ», так как период поступления и учебы совпал с работой на данном предприятии. Результаты моей работы и коллектива соавторов успешно внедрены в производство, и выданы патенты на изобретение Национальным центром интеллектуальной собственности Республики Беларусь и Федеральной службой по интеллектуальной собственности Российской Федерации. Я не останавливаюсь на достигнутом и за два с половиной года работы на ОАО «МТЗ» уже поданы две заявки на изобретения, которые находятся на рассмотрении. Внедрение, естественно, будет производиться на нашем предприятии.

— И традиционные вопросы: с каким настроением встречают свой профессиональный праздник металлурги ОАО «МТЗ» и что бы вы хотели пожелать им?
— Настроение — деловое. Время сейчас тяжелое для всех, не только для металлургов. Но с такими, как у нас, интеллектуалами и тружениками, я уверен, мы преодолеем все преграды и достойно выполним те задачи, которые ставит перед нами руководство предприятия и страны. А для этого нужны и важны настойчивость в достижении поставленных целей и корпоративная солидарность.
От всей души поздравляю всех тракторостроителей, задействованных в металлургическом производстве, с Днем металлурга, желаю, с учетом нынешних реалий, крепкого здоровья, никогда не останавливаться на достигнутом, повышать свой профессиональный уровень, какого возраста и статуса вы бы ни были и каким бы не был ваш стаж работы, заботиться о качестве нашей продукции и имидже всемирно известного предприятия, на котором мы имеем честь трудиться.

Наталия ХЛЕБУС.
Фото автора.



Добавить комментарий