Тарас Мурог: «Гордитесь тем, что вы делаете, — это залог успеха!»

Наша марка

В музее истории Минского тракторного завода  3 сентября прошел первый урок для будущих выпускников филиала «Колледж современных технологий в машиностроении и автосервисе» учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования «РИПО». В рамках мероприятия учащиеся посетили завод, и в частности корпус сборки тракторов, ознакомились с линейкой изготавливаемой техники, пообщались с представителями управления кадров предприятия и узнали о перспективах трудоустройства в ОАО «МТЗ».

Первый заместитель генерального директора ОАО «Минский тракторный завод» Тарас Мурог, рассказывая о предприятии, подчеркнул, что на заводе работают целые династии тракторостроителей, иногда три-четыре поколения, и что хотелось бы продолжить традицию преемственности. Также он отметил, что молодому поколению Беларуси есть чем гордиться:
— Иногда критикуют белорусов за то, что не любят свое. А ведь у нас лучше и чище, чем где бы то ни было. Гордитесь собой и тем, что вы делаете, — это залог успеха!
Начальник управления кадров Игорь Воробей рассказал студентам об условиях труда на предприятии и о том, какие возможности и социальные гарантии есть у работников МТЗ, дал напутствие и в заключение сказал: «Молодежь, мы вас ждем!».

Молодые люди активно интересовались выпускаемой на заводе продукцией, задавали вопросы о технических особенностях тракторов, узнавали о перспективах работы на МТЗ. В музее предприятия для студентов была организована экскурсия, во время которой им рассказали о важнейших событиях в истории завода.
Учащиеся поделились впечатлениями.

— Я впервые был на конвейере, и я впечатлен! — сказал Артем Новиков, учащийся второго курса колледжа современных технологий машиностроения и автосервиса. — Увидел, как собираются наши тракторы — гордость страны. Хотелось бы еще увидеть производство комплектующих, это тоже было бы полезно. Что касается музея, то он хоть пока и не очень большой, но уже интересный. Мне понравились макеты самых первых тракторов, которые сошли с конвейера в послевоенные годы. И сразу видно, как далеко шагнули тогда советские разработчики. А побывав сегодня на МТЗ, я убедился, что и нынешние заводчане многого достигли. Самые последние тракторы впечатляют своей мощью. Уже хотелось бы посмотреть на машины, которые сейчас только в разработке. Честно, я бы хотел здесь трудиться.

— Я тоже был на МТЗ впервые, — поделился второкурсник Павел Кемеж, — и, если честно, очень удивился. Не ожидал, что на заводе может быть так чисто и аккуратно. Посмотрел на то, как собирается трактор, получил хорошие впечатления. Музей, я думаю, еще расширится, и там появятся новые экспонаты, но и сейчас очень неплохо. В целом сегодняшний урок мне понравился!

Тарас Мурог также подчеркнул важность прошедшего первого урока:
— Эти мероприятия необходимы. В советское время существовала такая практика: школьников водили на предприятия промышленности, чтобы, во-первых, показать, где работают их родители, а во-вторых, чтобы ребята увидели производство и потихоньку присматривались к чему-то, что им может понравиться. Сейчас руководство тракторного завода гордится, что сохранило эту традицию. Заводской музей и промышленный туризм, который мы популяризируем, — все это создано и развивается в том числе и для сближения молодежи и производства. Ведь не секрет, что современная молодежь более ориентирована на гаджеты и IT-технологии. Подрастающее поколение становится дальше от производства, а мы показываем им, как обстоит дело с таким трудом сейчас, как создается техника. Ведь сегодня за символическую плату можно не только узнать, как собирают трактор, но и самому поучаствовать в этом процессе. Есть старая фраза, что теория без практики мертва, а практика без теории слепа. Да, мало уметь только гайки крутить, при этом не зная каких-то теоретических основ. Но так же человек не будет хорошим специалистом, если он только читал справочник, но никогда не пробовал сделать это руками. Обязательно надо встречаться со студентами и дальше, ведь они учатся для того, чтобы потом применить свои знания на практике и развиваться. Причем не только в области машиностроения. Ведь сборка трактора — это еще и экономика, внешнеэкономическая деятельность, маркетинг.

Ребята, которые пришли на первый урок нового учебного года на наше предприятие, участвуют в проекте колледжа «Школа лидеров», где способным и талантливым учащимся помогают развивать новые идеи и воплощать их в жизнь.

— Это очень интересная инициатива, — отметил Тарас Андреевич. — Ведь зачастую у нас готовят токарей, фрезеровщиков, экономистов, инженеров… Но не руководителей, а это очень важно, этому тоже нужно учить. Нам не хватает таких школ. Радует, что в рамках деловой игры или факультатива учащиеся могут развиваться в этом направлении. Ведь хорошо, если руководитель неплохой психолог и сам до многого дошел, но этим даром владеют не все, и тут необходимы специальные знания. Поэтому проект очень хороший, хочу пожелать ему успеха. Надеюсь, в будущем он расширится и появится больше таких школ, это важно не только для производства, но и для всей страны.

Виталина БАНДАРОВИЧ.
Фото автора
и Екатерины Буракевич.



Добавить комментарий