Сергей Белько: «На нашем предприятии всегда есть возможность роста, только ставь перед собой цель и иди к ней»

Тракторозаводцы

Особенность производства цеха малых серий в том, что здесь изготавливают коробку перемены передач и «россыпь» из нескольких десятков деталей для энергонасыщенных тракторов моделей «BELARUS» 3022, 3522, 3525.

— Это в каком-то смысле уникальные детали повышенной сложности, очень трудоемкие, требующие высокой квалификации исполнителей, — рассказывает начальник производственно-диспетчерского бюро этого цеха Сергей Белько. — А в связи с уникальностью продукции большую ответственность несет и наше подразделение. Получив задание от бюро сводного планирования производственно-диспетчерского управления, мы заказываем для участков ЦМС необходимые материалы, заготовки, покупные комплектующие и приступаем к его выполнению. В результате из нашего цеха своевременно выходит качественная продукция для дальнейшей работы последующих по технологическому маршруту подразделений МТЗ, для сдачи запасных частей по кооперации.

На первый взгляд, работа нашего бюро вполне понятная и не очень сложная, а на деле ежедневно возникают производственные вопросы, которые нужно решать неотложно, и поиск этих решений не всегда прост. Однако при тесном взаимодействии со службами цеха, технологическим бюро, производственно-диспетчерским управлением, управлением труда, заработной платы и управленческих процессов, с экономистами планово-экономического управления мы оперативно решаем все возникающие проблемы.

Сергей Михайлович может часами увлеченно говорить о своем деле, о чувстве удовлетворения от решения сложных задач, с уважением и благодарностью — о тех людях, с которыми вместе трудится.

— Наиболее опытный из нас — ведущий инженер по подготовке производства Сергей Сташинский, — отмечает начальник бюро. — Поскольку в последние годы персонал нашего цеха очень омолодился, в производственно-диспетчерском бюро теперь тоже около тридцати процентов молодых работников. Опытные и отлич-
но знающие свое дело профессионалы прививают им чувство ответственности, понимание того, что все, что запланировано, непременно необходимо выполнить в отведенные для этого сроки. Инженеры по подготовке производства, операторы ЭВМ, транспортировщики, кладовщики, — каждый из них в отдельности трудится очень добросовестно, качественно выполняет порученное дело и волнуется за общее. Это очень положительно характеризует наш коллектив единомышленников.
А надо сказать, что общие в бюро не только производственные вопросы. Сергей Белько пять лет был физоргом цеха. Сам он отлично стреляет из пневматической винтовки, занимал призовые места в завод-ских соревнованиях. Благодаря его организаторским способностям в ЦМС собралась сильная команда, которая много раз лидировала во второй группе заводской круглогодичной спартакиады, а года три назад перешла в первую группу. Сейчас физорг — Игорь Прокопович, который активно приобщает к здоровому образу жизни все новых работников. Шашки, шахматы, городошный спорт — любимые виды у команды ЦМС.

— Соревнования, совместные выезды на природу, на рыбалку с ночевкой очень укрепляют командный дух, дают возможность в непринужденной обстановке пообщаться на самые разные темы, поближе узнать друг друга, понять, на что человек способен, увидеть его скрытые возможности, новые грани характера, — считает Сергей Михайлович. — Все это очень важно для людей, которые работают вместе и намерены это делать еще многие годы. Трудовой коллектив —  это же наша вторая семья. Большую часть жизни, если исключить сон, мы проводим на заводе, здесь в наибольшей степени реализуем себя, подтягиваемся до корпоративного уровня, не позволяя проявляться своим негативным качествам.

А в нашем коллективе постоянная новизна в работе из-за непрерывного внедрения на заводе новой техники не дает расслабляться, требует профессионального совершенствования, а заодно и личностного. На огромном предприятии ценно то, что здесь всегда есть возможность роста, только ставь перед собой цель и иди к ней.

Нужно отметить, что слова о целеустремленности для Сергея Белько — не просто размышления. На протяжении двух десятков лет он обстоятельно и продуманно шлифовал себя как профессионала и руководителя.

Двадцать лет назад, в 1998-м, после окончания Минского высшего технического училища (на данный момент Республиканский институт профессионального образования) он был направлен на Минский тракторный завод, где начинал оператором станков с программным управлением в четвертом механическом цехе. Буквально через пару месяцев парень понял, что монотонность изготовления серийных деталей не для его активной натуры, присмотрелся к цеху малых серий, где постоянно внедряются новые детали, работа более интересная, творческая, и попросился в это подразделение. Пришел в ЦМС по специальности, с интересом и азартом взялся за дело. Старательность и ответственность парня не остались без внимания руководства цеха. Через год Сергея Белько назначили мастером, потом — старшим мастером. Молодой руководитель почувствовал дефицит опыта, знания принципов руководства, поэтому в 2004 году поступил на заочное отделение Института парламентаризма и предпринимательства на специальность «Экономика и управление на предприятии» и в 2010-м успешно его закончил.

— Знания, полученные в этом вузе, мне очень помогли, научили мыслить более конструктивно, принимать решения соответственно ситуации с учетом многих факторов влияния на нее, — говорит Сергей Михайлович. — Но не меньше я почерпнул и у своего первого требовательного и отзывчивого наставника — Николая Александровича Клюйко, который в то время был заместителем начальника цеха малых серий по производству, а сейчас возглавляет это подразделение. Он учил меня бережливости, основам планирования, ответственности за людей, умению видеть человека, сполна использовать его трудовой потенциал и содействовать интересам коллектива. Большинство того, что мне на практике реально помогает в деле, я перенял у Николая Александровича. А теперь пришло уже мое время подсказывать, направлять и требовать… Стремлюсь так же уважительно относиться к своим ученикам и подчиненным, как это делал и делает мой наставник.

Сергей Белько признается, что хотел бы, чтобы и его семнадцатилетний сын Валентин выбрал инженерную профессию, но у юноши своя дорога: не-ожиданно для родителей он пожелал быть пекарем, поступил в Минский профессионально-технический колледж хлебопечения и чрезвычайно доволен выбором такой нужной для каждого человека профессии.

— И я, и моя супруга, Елена Михайловна, печатник по профессии, довольны тем, что сын наш хороший человек и что есть у него собственное мнение, которое мы уважаем, — говорит Сергей Михайлович. — Мы его, как и меня когда-то в детстве родители, приучили к труду и радуемся, что он не боится нелегкой работы. Я и сам умею все: и огород вспахать, и сена накосить, и дров нарубить. С удовольствием делаю это на бабушкином хуторе Малышковщина недалеко от исторических Гольшан. Очень люблю бывать там, наслаждаюсь природой необыкновенно красивых пейзажей с пригорками и речушками, сказочной тишиной мест, где на протяжении трех километров разбросано всего лишь пять домов. А какие там леса и грибные опушки! Отдыхаю только в Беларуси. Отпуск стараюсь, по возможности, взять на стыке августа — сентября, чтобы вдоволь надышаться свежестью леса и насладиться «тихой охотой». Люблю поездить по окрестностям, побродить по Гольшанскому и реставрируемому сейчас Кревскому замкам, подумать о вечном на Дуге Струве, внесенной в список Всемирного наследия ЮНЕСКО.
Я всегда рад узнать что-то новое о моей родной Беларуси и благодарен председателю профкома нашего цеха Владимиру Новасельскому за то, что он увлекает нас в такие коллективные поездки. Мир, Поставы, Полоцк — это только недавние путешествия. Кстати, я стараюсь обязательно брать и сына, чтобы он тоже видел и знал, в какой необыкновенно красивой стране с богатым историческим прошлым мы живем.

Николай КЛЮЙКО, начальник цеха малых серий:
— Сергей Белько — грамотный и трудолюбивый специалист, который четко контролирует деятельность бюро, внимательно осуществляет контроль за ходом производства для обеспечения цеха всеми необходимыми материалами и комплектующими, отправкой готовой продукции по назначению.
Скромный, спокойный и уравновешенный, абсолютно неконфликтный человек, Сергей Михайлович уважаем во всем коллективе цеха. Занимая активную жизненную позицию, ведет здоровый образ жизни, сейчас является председателем цеховой первичной организации Общества спасения на водах.

Сергей СТАШИНСКИЙ, ведущий инженер производственно-диспетчерского бюро цеха малых серий:
— Честный, добрый, отзывчивый человек, который всегда придет на помощь в сложной ситуации, — так бы я охарактеризовал нашего уважаемого Сергея Михайловича. Как руководитель, он очень переживает за то, как идут дела в нашем бюро, старается сам и подвигает нас делать все наилучшим образом, никогда не давая ни малейшего повода для упреков в адрес ПДБ. Мы понимаем и уважаем его требовательность, поддерживаем его во всем.

Наталия ХЛЕБУС.
Фото автора.



Добавить комментарий