Профгрупоргам — для повышения эффективности работы

Профсоюз

Обучение профсоюзного актива является важной и традиционной частью работы профкома предприятия. Знать, к кому обращаться для решения вопросов по охране труда, как обстоят дела с возможностью получения общежития, как формируется заработная плата, — в этом и еще во многом другом должны ориентироваться не только председатели цеховых «первичек», но и профгрупорги.

Кстати, сегодня их на предприятии 788, а по сравнению с прошлым годом их состав обновился на 11 процентов. Именно для впервые избранных общественных деятелей и был подготовлен обучающий семинар, на котором выступили представители аппарата профкома, а также начальник отдела организации труда и заработной платы рабочих вспомогательного производства Надежда Шишкина.

Как отметил Александр Карцев, председатель профсоюзного комитета ОАО «МТЗ», сего-дня среди заводчан 18 тысяч 88 членов профсоюза и более восьми с половиной тысяч пенсионеров, состоящих на учете в ветеранской организации.

И профсоюзная организация предприятия даже в непростой экономической ситуации обязана отстаивать права работников и решать те проблемы, которые стоят перед коллективом.

Помимо основных вопросов, которые касались организационного строения профсоюзов в стране, Устава профсоюза АСМ, деятельности первичной профсоюзной организации Минского тракторного завода, а также повсе-дневных вопросов ее работы он затронул тему увеличения пенсионного возраста, принятия нового коллективного договора на предприятии и роли профгрупоргов в жизни завода. Его выступление дополнил Станислав Шиманский, заместитель председателя профсоюзного комитета по организационно-массовым вопросам. Он призвал профгрупоргов к активной позиции, а также попросил вносить свои предложения, как устные, так и письменные, которые по мнению тракторозаводцев позволят улучшить работу профсоюзной организации на предприятии.

Немало вопросов у обучающихся возникло к Ивану Сеховичу, техническому инспектору труда профкома предприятия. Его выступление было посвящено безопасности на производстве, обеспечению средствами индивидуальной защиты и новациям в законодательстве Республики Беларусь в области охраны труда. Профгрупоргов интересовали вопросы возможности улучшения качества воды на некоторых участках, а также небольших перерывов в летний период и качества средств индивидуальной защиты. Технический инспектор труда попросил уделять особое внимание инструктажу работников, призвал не закрывать глаза на возникающие проблемы, а доносить их до сведения начальника цеха, его заместителя по технической части, энергетика или председателя профсоюзного комитета.

По наиболее «больным» для многих заводчан темам выступил Сергей Силич, председатель жилищно-бытовой комиссии профкома ОАО «МТЗ». Он поделился информацией о детских оздоровительных лагерях и общежитиях, напомнив о том, что комнаты в общежитиях предприятия приватизации не подлежат. Это обусловлено Положением Совмина от 5 апреля 2013 года «Об утверждении Положения об общежитиях и типового договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь».

Надежда Шишкина, начальник отдела организации труда и заработной платы рабочих вспомогательного производства, объяснила, как формируется и от чего зависит заработная плата, а также кому положены доплаты.

К слову, возобновить в памяти эту информацию можно, пролистав в коллективном договоре раздел «Оплата труда, дополнительные выплаты и их регулирование».
О колдоговоре, а точнее о работе над новым документом на 2017—2019 годы, рассказал Владимир Куличков, заместитель председателя профкома. Он отметил, что действующий коллективный договор является одним из лучших в республике, и основная задача при принятии следующего — не только отстоять уже имеющиеся положения, но и, возможно, улучшить их.

Семинар для всех двадцати пяти участников был насыщенным, информативным и познавательным.

Мнения
Октябрина СУЛИМ, профгрупорг службы механика опытного цеха № 2:
— Было полезно познакомиться с представителями аппарата профкома, ведь по работе мне лично с ними еще не приходилось сталкиваться. Во время обучения я поняла, как решать некоторые вопросы и к кому в первую очередь стоит обращаться, если возникли те или иные проблемы.

Людмила АВГУСТИНОВИЧ, профгрупорг службы БИХ корпуса сборки тракторов:
— Конечно, семинар был полезен, и я уверена, что полученные знания пригодятся в дальнейшей работе. Особенно мне было интересно послушать выступление по заработной плате, а также по вопросам, касающимся общежитий и получения жилья.

Юлия КУЛИК. Фото автора.



Добавить комментарий