Отчетно-выборная конференция союза работников образования и науки прошла 19 сентября

Партизанский р-н Профсоюз

Итогам работы Партизанской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки за последние пять лет была посвящена отчетно-выборная конференция, которая 19 сентября прошла в актовом зале средней школы № 10.

С отчетом о деятельности районной профорганизации перед делегатами выступила ее председатель Елена Романова. Из полутора тысяч педагогиче-ских работников района 775 — учителя. Партизанская районная организация отраслевого профсоюза объединяет 49 «первичек», 34 из них на протяжении многих лет сохраняют 100 процентов членства. По данным на 1 сентября в профсоюзе состоят 99,23 процента работников отрасли. Основные документы, регулирующие отношения «работник — наниматель», — безусловно, коллективные договоры и районное Соглашение, которое за отчетный период заключалось дважды: на 2013—2016 и 2016—2019 годы. Причем в последнее четырежды вносились изменения и дополнения, а также два раза корректировались положения коллективных договоров учреждений образования. 20 августа нынешнего года подписано Соглашение между управлением по образованию и Партизанской районной организацией отраслевого профсоюза на 2019—2020 годы.

В течение отчетного периода районный комитет профсоюза, профсоюзные комитеты «первичек» участвовали в разработке и согласовании локальных нормативных актов, определяющих трудовые отношения в коллективах (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, графики работы, отпусков и другое). Специалисты комитета принимают участие в деятельности комиссий по вопросам материального стимулирования труда, установления надбавок, оказания материальной помощи, в работе аттестационных комиссий, комиссии по трудовым спорам и других.

Много усилий было приложено для уменьшения числа годичных контрактов и увеличения количества контрактов, заключаемых с работниками на пять лет. Только с января по май 2019-го наниматели из 13 учреждений образования продлили трудовые отношения с 86 работниками, из них с 42-мя — на сроки от 3 до 5 лет.

Вопросы организации, нормирования и оплаты труда остаются одними из самых острых в отрасли. Елена Геннадьевна подчеркнула, что профсоюзы понимают: повышение заработной платы — фундамент для того, чтобы молодежь выбирала педагогическую стезю, а опытные педагоги не уходили из профессии. За пять лет — с 2015 по 2019-й — вопрос этот более одиннадцати раз поднимался на уровне правительства. Тарифная ставка первого разряда — исходная величина при начислении зарплаты, и ее рост напрямую влияет на размер средней заработной платы педагогических работников. За пять лет она увеличилась в общей сложности на 49 процентов (с 27 рублей 50 копеек до 41 рубля).

С учетом этого средняя зарплата в учреждениях образования выросла по всем работникам на 78 процентов, по педагогиче-ским — на 72, по учителям — на 77 процентов. 32 процентам работающих в районе в педагогической отрасли (886 человек) осуществляется доплата до минимальной заработной платы (это дворники, сторожа, уборщики служебных помещений, гардеробщики, кладовщики, кастелянши, помощники воспитателей и другие). Напомним, с 1 января 2019 года месячная минимальная зарплата установлена в размере 330 рублей.
Из бюджета на эти цели направлено более 34 тысяч рублей.

В 2018-м в районе было принято 714 человек, а уволен 741 работник (то есть каждый четвертый). За восемь месяцев года нынешнего принято 388 человек, уволено 492, то есть каждый пятый.

Отраслевая ветеранская организация на 1 сентября насчитывала 285 членов. 42 из них имеют звание «Отличник образования», 13 — почетное звание «Заслуженный учитель БССР», 46 специалистов награждены орденами и медалями. Звание «Народный учитель БССР» носит один человек. В банке данных организации — 34 одиноких, 59 инвалидов, 3 малолетних узника фашизма.

Елена Романова отдельно остановилась на вопросах обучения профсоюзного актива, работы с обращениями граждан, повышения уровня информированности членов коллектива, участия в конкурсах на лучшую организацию общественного контроля по охране труда. Рассказала о мерах по укреплению и сохранению материально-технической базы в учреждениях образования, которые были реализованы при поддержке районной администрации.

По-прежнему остро стоят в отрасли и жилищно-бытовые вопросы. На 1 сентября 2019 года на учете нуждающихся в улучшении жилищно-бытовых условий по месту работы стояли 163 работника, в том числе три семьи, воспитывающие детей-инвалидов, и восемь многодетных. За последние пять лет на учет в управлении по образованию поставлено 65 человек, 16 снято по причине расторжения трудовых отношений. За отчетный период улучшили жилищные условия 16 семей, более 40 педагогов удалось поселить в общежития.

О том, как ведется в районе работа с молодыми специалистами, какую поддержку им оказывают сегодня, рассказала председатель молодежного Совета педагогов Партизанского района Дина Муравицкая. Директор 7-й столичной гимназии Лариса Смагина поделилась тем, как в этом учреждении образования поставлена работа по повышению материальной заинтересованности сотрудников.

В гимназии действует Положение о премировании. Специалисты, продемонстрировавшие наивысшие достижения и стабильно качественные результаты работы, имеют право на надбавки. Сегодня их получают 45 процентов педагогов гимназии. Предусмотрена помощь учителям, чьи дети идут в первый класс, заканчивают школу. Поддержку оказывают тем, чьи дети учатся в вузах на платной основе, тем, кто снимает жилье, а также при рождении ребенка и в связи с бракосочетанием. Традицией стали чествования в августе тех, кто проработал в системе образования определенное количество лет, — 10, 15, 20, 25, 40.

Опытом работы профсоюзной «первички» 69-й средней школы поделилась ее председатель Марина Яцкевич. Воспитатель детских яслей-сада № 239 Юлия Хмелёва — общественный инспектор по охране тру-да — рассказала о своей деятельности в профсоюзе.

В работе конференции приняли участие начальник управления по образованию администрации Партизанского района Людмила Филиппович, представители Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки, Минского городского объединения профсоюзов, Партизанского районного объединения организаций профсоюзов.

Подводя итог всему сказанному, председатель Минской городской организации профсоюза работников образования и науки Лариса Волкова дала положительную оценку деятельности профорганизации района и отметила, что в настоящий момент в Совет депутатов готовится предложение о необходимости выделения дополнительных средств на съем жилья, а также два документа об инициировании строительства общежитий семейного типа для работников образования и науки (сегодня в городе такое одно — для несемейных специалистов). Последнее предложение было встречено бурными аплодисментами делегатов конференции. Людмила Филиппович высказалась о необходимости введения в малогруппных детских дошкольных учреждениях дополнительных ставок кладовщика, психолога и других, а также введении в крупных учреждениях (более 50 сотрудников) ставки инспектора по кадрам — пока таковые существуют лишь в трех.

Деятельность Партизанской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки была признана удовлетворительной. Елена Романова единогласно переизбрана на должность председателя организации, а ее заместителем избрана учитель средней школы № 133 Дина Муравицкая.

Анна КОРЯКОВА.
Фото автора.



Добавить комментарий