Опыт МТЗ по профилактике профессиональных заболеваний — бесценен

Наша марка

Так сказала о профилактической работе в ОАО «МТЗ» главный государственный санитарный врач города Минска Нелли Гиндюк на прошедшем на базе нашего предприятия городском семинаре по обмену опытом реализации проекта «Повышение эффективности профилактики профессиональной заболеваемости работников литейного цеха № 1, литейного цеха № 2, сталелитейного цеха, механического цеха № 5».

В начале мероприятия гостей и представителей ОАО «МТЗ» тепло приветствовал заместитель генерального директора ОАО «МТЗ» по идеологической работе, кадрам и социальному развитию Андрей Сусленков. Андрей Анатольевич выразил удовлетворение тем, что на предприятии есть достойный опыт, которым можно поделиться, и пожелал участникам семинара успешной работы.

В своем вступительном слове Нелли Гиндюк подчеркнула, что в результате реализации данного проекта на нашем заводе удалось уменьшить количество зарегистрированных случаев профессиональных заболеваний, а опыт МТЗ уже внедряется на десяти промышленных предприятиях столицы. Этим опытом с участниками семинара поделился заместитель технического директора по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности ОАО «МТЗ» Василий Сакач.

Василий Иванович, в частности, отметил, что на протяжении 15 последних лет, несмотря на большой объем выполненных работ по внедрению новых, современных технологических процессов, профзаболеваемость на предприятии все еще остается на высоком уровне. Причем около 80 процентов зарегистрированных случаев приходятся на работников литейного производства.

В современных условиях заменить процесс литья в земляные формы не представляется возможным, поэтому сегодня делается акцент на меры профилактики, основанные на формировании системы выявления и оценки профессионального риска от воздействия вредных и опасных факторов производственной среды. Благодаря этому за 2015–2018 годы удалось добиться пусть небольшого, но все же уменьшения количества зарегистрированных случаев профзаболеваний. Чему, наряду с другими факторами, способствовало принятое в 2016 году совместное с Минским городским центром гигиены и эпидемиологии решение о реализации проекта повышения эффективности профилактики профессиональной заболеваемости работников ЛЦ-1, ЛЦ-2, СЛЦ, МЦ-5, целью которого является оценка влияния всего комплекса факторов производственной среды на людей, разработка систем управления профессиональным риском в вышеуказанных цехах и повышение эффективности профилактики профессиональной заболеваемости. Для этого был составлен контрольный список вопросов (чек-лист), проведена комплексная гигиеническая оценка условий труда на рабочих местах ЛЦ-1, ЛЦ-2, СЛЦ, МЦ-5, установлен уровень профессионального риска, исследованы данные по заболеваемости при работе во вредных условиях труда, по профессиональной заболеваемости.

По результатам расчета количественной оценки величины профессионального риска было установлено, что степень производственной обусловленности нарушений здоровья высока, возможны возникновение стойких нарушений, развитие производственно-обусловленных заболеваний.

В результате проведенной оценки был разработан План корректирующих мероприятий и профилактических мер для улучшения условий труда, сохранения здоровья работников с учетом установленных категорий профессионального риска. Выполняются мероприятия по снижению заболеваемости с временной нетрудоспособностью, повышению эффективности профилактики профессиональной заболеваемости и охране здоровья работников. Установлены профессии, рабочие места, требующие первоочередного устранения гигиенического неблагополучия на них, а также снижения остаточных рисков на конкретном рабочем месте. В перечень организационно-технических мер включены мероприятия по совершенствованию режимов труда и отдыха на предприятии, основанных на современных решениях и обеспечивающих гигиеническую безопасность. В блок лечебно-профилактических мер включены мероприятия по организации и проведению медицинских осмотров, по формированию и оздоровлению лиц групп риска, по повышению общей резистентности работников, мотивации их к здоровому образу жизни.

Неоспоримый эффект принесли и мероприятия по контролю за соблюдением требований санитарных норм и правил, применению эффективных средств индивидуальной защиты.

С целью выполнения требований законодательства Республики Беларусь осуществлялись мероприятия по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Реализуется план корректирующих мероприятий и профилактических мер для улучшений условий труда, сохранения здоровья работников.

Василий Иванович заострил внимание на том, что на данном этапе речь идет лишь о промежуточной оценке профессиональных рисков. Работа в этом направлении ведется постоянно. Ответственные назначены. Дело – за постоянным контролем, а он осуществляется совместно с профсоюзной организацией ОАО «МТЗ».

Технический инспектор охраны труда профкома ОАО «МТЗ» Иван Сехович обратил внимание участников городского семинара на то, что при профкоме нашего предприятия создана постоянно действующая комиссия охраны труда в количестве 18 человек, а в профгруппах структурных подразделений Общества избран 661 общественный инспектор по охране труда. На предприятии уделяется самое пристальное внимание созданию безопасных и здоровых условий труда, а также совершенствованию общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. С этой целью введено в действие Положение профсоюзного комитета ОАО «МТЗ» о проведении постоянно действующего смотра-конкурса на лучшую организацию общественного контроля по охране труда в цеховых профсоюзных организациях, что поставило на новый уровень работу не только профсоюзного актива, но и мастерового состава структурных подразделений предприятия. Таким образом, на МТЗ действует отлаженная система административно-общественного контроля за соблюдением требований законодательства об охране труда — ежедневный контроль руководителя и общественного инспектора участка, службы, комиссии охраны труда цеха, отдела, по итогам месяца завершающийся «Днем охраны труда».

Осуществляется мониторинг выполнения Плана мероприятий по охране труда ОАО «МТЗ» (который является приложением к коллективному договору) на очередной год с целью улучшения условий труда и предупреждения воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников.

Администрация предприятия и профком ОАО «МТЗ» в своей деятельности в вопросах охраны труда являются тандемом. Ежеквартально на заседаниях президиума профкома рассматривается состояние производственного травматизма, заслушиваются руководители и председатели профкомов структурных подразделений, в которых произошли несчастные случаи. И не сладко приходится тому руководителю, где несчастный случай произошел из-за необеспечения безопасных условий труда должностным лицом.

Не случайно по итогам проводимого Мингорисполкомом ежегодного смотра-конкурса по охране труда ОАО «МТЗ» несколько раз занимал призовые места и становился победителем, а первичная профсоюзная организация ОАО «МТЗ» и общественные инспекторы комиссии по охране труда профкома неоднократно признавались руководящими профсоюзными органами лучшими в отрасли и в Федерации профсоюзов Беларуси.

С большим интересом слушали участники семинара и выступление врача-терапевта отделения профилактической помощи филиала ОАО «МТЗ» «Медицинский центр МТЗ» Светланы Покровы, которая представила анализ заболеваемости работников Общества, включая тружеников литейного производства. По ее словам, чаще всего профзаболевания на нашем предприятии получают представители таких профессий, как стерженщик, формовщик, обрубщик, земледел, транспортировщик, работающие свыше 20 лет и в возрасте 50 лет и старше. Среди наиболее часто встречаемых заболеваний выделяются болезни пылевой этиологии (силикозы, бронхиты), нейросенсорная тугоухость, вибрационная болезнь. И, согласно статистике, принимаемые меры с 2015 по 2018 год позволили не только снизить уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности в днях нетрудоспособности на 100 работающих, но и уменьшить количество случаев профессиональных заболеваний.

Программой городского семинара его гостям было предложено и посещение музейно-промышленного центра трудовой славы ОАО «МТЗ», который произвел на них неизгладимое впечатление.

Наталия ХЛЕБУС.
Фото автора.



Добавить комментарий