Наталья Кричашвили: «Я до сих пор продолжаю учиться: и в работе, и в жизни»

Профсоюз

В следующем году исполнится двадцать лет с того момента, как Наталья Кричашвили первый раз переступила заводскую проходную. Все это время она трудится в управлении конструкторско-экспериментальных работ № 2. Сейчас занимает должность инженера по научно-технической информации второй категории, а также является председателем первичной профсоюзной организации подразделения. Но обо всем по порядку.

Наталья Александровна закончила Минский машиностроительный колледж по специальности «Экономика и управление предприятием» и, несмотря на юный возраст, приняла решение начать трудовую деятельность: устроилась на тракторный завод. Девушку приняли оператором копировальных и множительных работ в УКЭР-2, которое на тот момент носило другое название — особое конструкторское бюро (ОКБ). В этой должности она трудилась четыре года, затем десять лет была техником-конструктором-инспектором по делопроизводству, и вот уже пять лет она инженер по научно-технической информации. За время работы в ОАО «МТЗ» моя собеседница получила высшее образование в Белорусском национальном техническом университете по специальности «Экономика и организация производства».

Нынешняя должность Натальи Александровны меня очень заинтересовала, и я спросила, чем занимаются такие специалисты.
— На мне лежит в основном «бумажная» работа. Я изучаю потребности сотрудников конструкторских бюро в научно-технической, справочной и патентной информации, пополняю наш фонд новыми материалами, соответствующими профилю деятельности УКЭР-2, обрабатываю и систематизирую их, а также оформляю заявки  рационализаторских предложений,  участвую в подготовке  тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития разрабатываемой на предприятии техники, помогаю в организации обучения, переподготовки и повышения квалификации наших специалистов, — пояснила  моя героиня.

Словом, сидеть без дела и скучать Наталье Кричашвили не приходится. Однако она успевает справляться не только со своими основными обязанностями, но и с профсоюзной работой.

— В этом году исполняется четыре года, как я являюсь председателем «первички» нашего подразделения. Как профсоюзному лидеру, мне приходится заниматься самыми разными вопросами: оказание материальной помощи, улучшение условий труда, выделение путевок, детских подарков, организация культурно-массовых мероприятий, поздравления ветеранов труда с юбилейными датами и многое другое, — говорит Наталья Александровна. — Хочу отметить, что у нас в управлении особое место отводится спорту. Наша команда в заводских соревнованиях показывает достойные результаты. Активным ее участником являюсь и я.

В рамках заводской спартакиады моя собеседница два года подряд — в 2015 и 2016 — в личном первенстве в своей возрастной категории занимала второе место в кроссе, а в нынешнем году ей удалось оказаться на вершине пьедестала. В том, что в коллективе УКЭР-2 много внимания уделяется спорту, большая заслуга начальника КБ трансмиссии Дмитрия Яковлева, который отвечает за спортивную работу в профсоюзном комитете подразделения.

Сейчас перед коллективом стоит ответственная задача — проведение отчетно-выборного собрания, на котором будут обсуждены итоги деятельности профкома, существующие проблемы и планы на ближайшую перспективу.

— Конечно, мы озвучим вопросы, которые нас уже давно волнуют — это ремонт в подразделении, замена оконных блоков, закупка и установка кондиционеров. О своих проблемах мы всегда говорим открыто, ведь руководство и профсоюзный комитет предприятия с пониманием относятся к нашим обращениям, связанным с существующими условиями труда, и по возможности стараются их улучшить. Например, раньше из-за отсутствия давления к нам на четвертый этаж не доходила  горячая вода, но благодаря помощи председателей профкомов УГЭ и ТСЦ Сергея Толкача и Александра Абрамовича и содействию руководства опытного цеха № 2 насос высокого давления был закуплен и установлен. Также при содействии начальника нашего управления Андрея Гордейчика мы произвели замену оконных блоков на четвертом этаже, на котором располагается наше подразделение. Но некоторые наши специалисты трудятся на первом и третьем этажах, поэтому мы планируем замену окон и в этих помещениях, — рассказала Наталья Александровна. — Мне очень нравится работать в управлении, ведь мои коллеги — профессионалы, ответственно относящиеся к своим обязанностям. Стараюсь делать все от меня зависящее, чтобы их не подвести. И они меня в сложной ситуации не бросают: всегда поддерживают. Если у нас и возникают разногласия, то они касаются только рабочих моментов и быстро решаются. Я очень благодарна технику-конструктору первой категории Валентине Володиной, которая занимается вопросами оздоровления, ведущему инженеру-конструктору Алексею Волчкову, оператору ЭВМ (ПЭВМ) Татьяне Семочкиной, а также начальнику бюро ТУ и стандартизации  Наталье Лисечко  и многим другим за то, что они помогают мне в основной и профсоюзной работе, и я всегда могу на них рассчитывать.

Проводятся в управлении и культурно-массовые мероприятия. Сотрудники УКЭР-2 посетили Браславские озера, анимационную экскурсию в Суле, Беловежскую пущу, Брестскую крепость. Побывали в Национальном художественном музее и в Музее истории Великой Отечественной войны. Однако организация досуга — это только самая верхушка профсоюзной работы, а есть еще и будни, которые подразумевают ежедневный, порой незаметный постороннему глазу, кропотливый труд.

— В нашем подразделении большое внимание уделяется профессиональному росту кадров. Сотрудники УКЭР-2 проходят обучение на различных курсах, повышают квалификацию. И я стараюсь не отставать. В прошлом году в Международном университете «МИТСО» училась на курсах «Актуальные вопросы деятельности профсоюзных организаций в современных условиях», а нынешней осенью, в октябре, принимала участие в учебно-практическом семинаре с председателями профкомов и цехов, отделов и управлений ОАО «МТЗ». Я убеждена, что учиться нужно постоянно — и в работе, и в жизни, — говорит Наталья Александровна.

Как стало понятно во время нашей беседы, Наталья Кричашвили — человек общительный, легкий на подъем, целеустремленный, ответственно подходящий ко всему, что делает. Вместе с тем она добрая, отзывчивая и неравнодушная к проблемам коллектива. Разве не такими качествами должен обладать достойный профсоюзный лидер?

Автор выпуска Анастасия БЫЧКОВСКАЯ.
Фото  из архива   Натальи КРИЧАШВИЛИ.



Добавить комментарий