Личности. События. Факты

Профсоюз

Протокол № 1 от 16 сентября 1944 года стал отправной точкой в деятельности профсоюзной организации на заводе.  Первый избранный завком состоял из 14 человек. Уже тогда были созданы комиссии: жилищно-бытовая, рабочего снабжения, соцстраха, изобретателей, по оказанию помощи военнослужащим, по подготовке к уборке, охраны труда, огородная, культмассовая. В члены профсоюза принимали по заявлению вступающего и только на общем собрании.

В 1946 году завод переходил на мирные рельсы, и Постановлением ВЦСПС от 10 июня 1946 года произошла передача работающих на предприятии с профобслуживания ЦК авиапромышленности на профобслуживание ЦК профсоюза сельскохозяйственного машиностроения. В 1946 году на заводе работали 624 человека, из них членов профсоюза — 402 человека.

Первая  отчетно-выборная конференция прошла 22—23 октября 1947 года.  К этому времени на заводе  работало 38 первичных цеховых организаций. Развивалось соцсоревнование между цехами и участками , шло стахановское движение. Помимо названных вопросов  профком занимался выделением ссуд на приобретение скота, строительством частных домов в Слепянке.

Первьй коллективный договор на заводе был принят 7 апреля 1947 года.

В конце 1948 года на заводе работало 2946 человек, а в профсоюзе состояло 2876 человек. Своего пионерлагеря еще не было. Но в 1948 году в совхозе, расположенном  в 25 километрах от Минска, был организован отдых 100 детей работников завода. А заводской пионерлагерь был открыт 20 июня1952  года и рассчитан на 280 мест.

В 1948 году при профкоме открывается касса взаимопомощи. В этом же году начинается работа по организации  профучебы.

На 2-й конференции по принятию коллективного договора обсуждались проблемы быта. Люди жили в бараках и на производстве. В Степянке к тому времени было сдано 15 стандартных домов, в поселке тракторного завода —15 каменных домов, 7 общежитий. Были ликвидированы 2-ярусные кровати в общежитиях. Согласно пунктам коллективного договора открылись почта, нарсуд, милиция, начато строительство бани, прачечной.

В 1949 году профком  много внимания уделяет организации соцсоревнования. Организован показ лучших по профессии через Книгу почета, заводскую Доску почета.

В 1950 году проведено 30 заседаний профкома. В это время на МТЗ насчитывается 35 цеховых комитетов, 172 профгруппы. Согласно пункту коллективного договора 2 февраля 1950 года открыта баня.

В функции профкома входит контроль за обучением работников в школе рабочей молодежи  (310 человек).

Профактив в этом году насчитывает 1184 человека.

В 1951 году налажен учет и работа с глухонемыми, работающими на заводе, а также взяты на учет в профкоме работающие подростки. В целях укрепления дисциплины и оперативного решения вопросов воспитательного процесса в коллективе на МТЗ созданы товарищеские суды.

В 1952 году на профком возложены функции контроля за внедрением плана оргтехники, новой техники, выпуска новых изделий.

В 1954 году на МТЗ была  открыта первая диетическая столовая, в кузнечном цехе —  сапожная мастерская.

Проделана значительная работа по привлечению в профсоюзную организацию молодых рабочих. В 1955 году  было обучено 1700 профактивистов.

В 1956 году вводится первая освобожденная единица —председателя профкома моторного цеха (председатель    Д. Е. Терентьев).

В феврале 1956 года филиал клубной библиотеки в цехе трелевочных тракторов (МЦ-4) по решению завкома выделен в самостоятельную библиотеку. Имеет более 900 читателей. Книжный фонд — 6500 экземпляров.

21—22 декабря 1956 года состоялась отчетно-выборная профсоюзная конференция.

Принято решение о переходе завода  с января 1958 года на 7-часовой рабочий день за счет повышения производительности труда. В колдоговоре на 1959 год предусмотрено строительство профилактория на 55 мест.

В 1960-м завод переходит на новые условия оплаты труда по тарифам. Детям работников предприятия предоставлена возможность развивать техническое творчество: в подвальном помещении на территории жилого городка выделено место для станции юного техника.  К этому времени действует 47 цеховых организаций, 622 профгруппы.

С 1961 года по понедельникам начали проводиться совещания с председателями цехкомов, где обсуждались вопросы текущей недели. При профкоме избран совет общественного воспитания из 7 человек. Все члены завкома закреплены за цехами для оказания практической помощи по этому вопросу.

В 1963 году создается ряд новых профсоюзных организаций  — в ЛЦ-2, КОД, ДК и СК «Трактор». Завком состоит из 23 человек, 46 цехкомов, 650 профгрупп. Членов профсоюза — 21210 человек. Комиссии    профкома: жилищно-бытовая (В. Л. Харитонов), охраны труда (И. С. Бойко), зарплаты          (С. Б. Снитко), по работе с детьми (Е. Н. Маркова), по работе с глухими (Н. И. Гавриленко), по соцсоревнованию (П. С. Варакса), общественного контроля    (В. Ф. Равин), культмассовая    (И. С. Карпенко), оргмассовая (А. К. Яшин), производственно-массовая (В. Н. Готальский).

В 1967 году завод переходит на 5-дневный режим работы.

В 1969 году на учете состоит 27614 человек, 827 профгрупп, 59 цехкомов. Завком состоит из 23 человек. Профактив насчитывает  свыше 4500 человек.

В 1979 году — 71 первичка, 965 профгрупп.

С 1989 по 1991 год работает 13 комиссий, создаются 3 новые проф-организации: Госприемки, вновь строящегося филиала в Сморгони и профсоюзная организация режимных служб МСП.

Принимается программа действий профсоюзного комитета на 1989—1991 годы.

В период с 1986 по 1996 год идет быстрое развитие садовых товариществ. Только за 1994 год их открыто 8.

Профком успешно вводит такие новшества, как создание в декабре 1998 года комиссии по контролю за соблюдением законодательства о труде.

В 1993 году создана профсоюзная организация ветеранов МТЗ. Тогда в нее вошло 3300 неработающих пенсионеров. Благодаря созданию профкома ветеранов пенсионеры завода получают определенные льготы: материальную помощь по заявлениям, к юбилеям, праздникам, на похороны родственникам и в связи со смертью ветерана. Кроме того, ветераны получают льготные путевки в санатории и дома отдыха, за ними остается право пользования услугами заводской поликлиники.

В 2004 году образовалась новая первичка на базе СХЦ.

По состоянию на апрель 2011 года первичная профсоюзная организация Минского тракторного завода насчитывала 21548 членов профсоюза, что составило 98 процентов от общей численности работающих. Она объединяла 100 цеховых комитетов и три первичные организации дочерних предприятий, которые обслуживались через профком МТЗ. Кроме того, на профсоюзном учете состояли 7766 неработающих пенсионеров.

Первым председателем профкома в 1944 году был избран И. И. Старовойтов.

В 1947 году председатель  профкома — Д. Л. Черванев.

С октября 1947 года по декабрь 1949  года  председатель профкома — Г. И. Валетов.

С декабря 1949 года по декабрь 1951 года  председатель — К. В. Дзякович.

В декабре 1951 года   председателем   профкома избирается В. И. Бессмертный, он работает по декабрь 1953 года.

С января по июнь 1954 года председатель профкома — Л. С. Очаковский.

С   августа   1954   года   по декабрь 1956 года профком возглавляет Ф. Н. Синельников.

В 1957 году председателем профкома избран Н. Н. Слюньков.

В 1960 году профком возглавляет В. И. Егоров.

В ноябре 1961 рода председателем профкома избран В. А. Лепешкин.

В 1962 году председателем профкома избран М. Ф. Косинский.

В 1963 году председателем профкома стал     С. Ф. Евстюшин.

В 1967 году председателем профкома избирается Г. И. Чухнаков.

В 1984 году председателем профкома избирается М. В. Матусевич.

С 1986 по 1996 год председателем профкома был Ч. В. Федорович.

В 1996 году на должность председателя профкома МТЗ избирается А. И. Куделевич.

В декабре 2001 года председателем профкома завода избран А. С. Карцев.



Добавить комментарий