Дорога в профессию у молодых начинается с учебы. Настоящие мастера учатся всю жизнь

Новости

Лучший молодой специалист на РУП «МТЗ». За это звание в этом году боролись представители  18 специальностей,
не только среди рабочих, но и инженерно-технических работников. Конкурс давно уже стал традиционным и проводится ежегодно накануне  Дня рождения  Минского тракторного завода. 

По мнению строгого  жюри, на высоте в этот раз были токари. Среди шести участников трое набрали максимальное количество баллов за качество изготавливаемой детали (600).

В рамках корпоративной культуры Минского тракторного завода в соответствии с программой по работе с молодыми кадрами на предприятии стараются  развивать не только наставничество, давать возможность расти  профессионально, но и пробовать свои силы в подобных состязаниях. Не всегда и не все получается у участников на одинаково высоком уровне, но это еще одна возможность заявить о себе как о молодом профессионале и проявить свои качества характера — такие, например, как упорство, целеустремленность, трудолюбие, дисциплинированность, желание получать новые знания и «расти» по своей специальности. Учитывая кадровый «голод» многих промышленных предприятий Беларуси, особенно по рабочим специальностям, проведение таких конкурсов  можно считать  одной из составляющих по закреплению молодежи на производстве.

Чествование победителей, как всегда, пройдет в праздничной обстановке во Дворце культуры МТЗ на торжественном мероприятии, посвященном 67-й годовщине Минского тракторного завода.

 

 

 



Добавить комментарий