Блиц-опрос: ЗОЖ во всем хорош!

Профсоюз

Как говорится в справочной литературе, здоровый образ жизни — это концепция жизнедеятельности человека, направленная на улучшение и сохранение здоровья с помощью таких методов, как правильное питание, физическая нагрузка, отказ от вредных привычек и многое другое. Всемирный день здоровья отмечался 7 апреля. В связи с этим мы задали председателям профсоюзных комитетов цехов, управлений и отделов ОАО «МТЗ» такой вопрос: «Как в вашем подразделении заботятся о здоровом образе жизни сотрудников?».

Наталья КРИЧАШВИЛИ, председатель профкома управления конструкторско-экспериментальных работ № 2:
— Начать стоит с того, что коллектив нашего подразделения активно участвует в спортивной жизни завода. Например, в этом году мы заняли второе место в соревнованиях по плаванию. По итогам прошлого года у команды высокие достижения в состязаниях по бильярду, велотриалу, волейболу и настольному теннису. Работники нашего управления Сергей Михальченко, Дмитрий Яковлев, Алексей Саврицкий, Сергей Легович, Олег Рында являются членами заводской команды в своих видах спорта.

Для того, чтобы сотрудники управления могли в обеденный перерыв не только перекусить, но и провести время с пользой, планируем открыть спортивную комнату. Предполагается, что она будет оснащена столом для настольного тенниса, приспособлениями для гиревого спорта, гимнастической стенкой, турником и другими снарядами. А пока эта комната не начала работать, коллеги в нашем здании активно играют в бильярд и дартс. По мере необходимости закупаем спортивный инвентарь взамен изношенного или пришедшего в негодность. Также восемь наших работников посещают Дом физкультуры, играют в футбол. Мы вместе со спорторгом Алексеем Саврицким, а также с участником нашей команды Дмитрием Яковлевым стараемся популяризовать занятия спортом. Ежегодно готовим соответствующий план мероприятий, который прописываем в «Положении о круглогодичной спартакиаде УКЭР-2».

Наталья ФЕДЮКОВИЧ, председатель профкома отдела охраны окружающей среды:
— У нас сплоченный коллектив. Ежегодно ко Дню эколога мы выезжаем на природу — играем в подвижные игры, дышим свежим воздухом. Многие наши сотрудники любят посещать бассейн в СОК «Трактор».

Конечно, в отделе большое внимание уделяется и безопасным условиям труда. Регулярно проводятся инструктажи с целью предотвратить производственный травматизм.

Мария ЖАБЮК, председатель профкома планово-экономического управления:
— В нашем управлении трудятся люди, ответственно подходящие не только к своей работе, но и к здоровью. Многие имеют свои предпочтения в спорте. Например, катаются на коньках, лыжах, велосипедах, ходят в бассейн. Я уверена, что наши работники предпочтут активный отдых пассивному, а как известно, движение — это жизнь.

Тамара СТАРОВОЙТЕНКО, председатель профкома производственно-диспетчерского отдела МСП:
— В отделе коллектив небольшой — всего десять человек. Однако мы уделяем серьезное внимание охране труда и технике безопасности. Начальник бюро сводного планирования Сергей Грутковский периодически проводит собрания по данной тематике с целью профилактики производственного травматизма, ведь любая травма серьезно влияет на состояние здоровья.

Ирина ДЕДЮЛЯ, председатель профкома управления главного технолога:
— С полной уверенностью могу сказать, что в нашем подразделении трудится много людей, увлекающихся спортом. Мы стараемся создать им комфортные условия для занятий непосредственно в управлении, чтобы поддерживать этот интерес. До и после работы, а также во время обеденного перерыва сотрудники УГТ в специальном помещении могут сразиться друг с другом в партиях по настольному теннису, бильярду, шашкам и шахматам. 62 наших работника, включая членов профкома управления, с удовольствием принимают участие в заводской спартакиаде. На различных турслетах наша команда — самая многочисленная.

Также у нас есть стенды с наглядной агитацией, где хорошо освещены основные аспекты, касающиеся здорового образа жизни и спорта. Управление неоднократно становилось победителем смотра-конкурса на лучшую организацию спортивной работы среди коллективов предприятия.

Анастасия КАРВЕЦКАЯ, председатель профкома термического цеха:
— Здоровому образу жизни и обеспечению безопасных условий труда в цехе уделяется большое внимание. Довольно часто коллективно выезжаем на природу и различные экскурсии, при этом стараемся все организовать таким образом, чтобы это было интересно и способствовало физической активности. Каждый год заключается «Соглашение между администрацией термического цеха и цеховым профсоюзным комитетом по мероприятиям охраны труда, техники безопасности и промсанитарии», в котором восемь разделов. В этот документ входит комплекс мероприятий, направленных на улучшение условий труда и быта. Например, очистка системы приточной вентиляции, меры по модернизации агрегатов и многое другое. У нас постоянно, согласно графику, проводятся проверки санитарно-бытовых помещений. Поскольку термиче-ский цех относится к цехам с вредными условиями труда, нашим работникам предоставляются дополнительные льготы: определенное количество дней к отпуску, повышенная оплата труда, выдаются талоны на спецпитание и другие. Много внимания уделяется и питьевому режиму: на территории подразделения установлены автоматы с газированной водой, фонтанчики для питья, ежемесячно проводится хлорирование пожарно-питьевой системы.

Михаил ДУДИНСКИЙ,  председатель профкома литейного цеха № 1:
— В ЛЦ-1, как и во многих других подразделениях, действует «Программа здоровья». Мы выполняем все мероприятия, которые в ней прописаны. На должном уровне обеспечен и питьевой режим. В летний период работники исправно получают «Руднянскую», а круглогодично — молоко. Сотрудники цеха всегда активно участвуют в заводской спартакиаде.

В нашей команде примерно 90 человек. Недавно литейный цех № 1 занял первое место во второй лиге.

Александр ТИШКЕВИЧ, председатель профкома цеха специнструмента и технологической оснастки:
— В подразделении оборудованы комнаты отдыха и приема пищи. Здесь работники могут в комфортных условиях пообедать, поиграть в шашки, шахматы. Кроме того, уже три года команда цеха занимает призовые места в заводской спартакиаде.

Виктор КОРБУТ, председатель профкома корпуса сборки тракторов:
— КСТ может похвастаться собственным тренажерным залом, который функционирует более десяти лет. Там представлен довольно широкий выбор тренажеров блочных, рычажных, предназначенных для различных групп мышц, а также кардиотренажеров.

В обеденный перерыв или после смены любой работник корпуса сборки тракторов может его посещать бесплатно. Мы стараемся ежегодно организовывать поездки на природу. Любят труженики подразделения посещать и завод-ские здравницы, базу отдыха, а их дети — наши лагеря.

Владимир ФЛЕЙТО, председатель профкома цеха опытного производства № 1:
— В немногих подразделениях предприятия есть собственный тренажерный зал. Работники ЦОП-1 уже более восьми лет имеют замечательную возможность заниматься спортом и приводить себя в хорошую физическую форму бесплатно. Но наш зал отличается тем, что практически все тренажеры, за исключением трех-четырех, были изготовлены собственными силами. Также стоит отметить, что ежегодно в цехе организовываются экскурсии по родной Беларуси и выезды на природу. Чаще всего на свежем воздухе мы играем в волейбол. Также много внимания в цехе уделяется и оздоровлению сотрудников и их детей. Пользуются спросом путевки в «Рудню», в лагеря для детей «Беларусь» и  «Оптимист».

Автор выпуска Анастасия БЫЧКОВСКАЯ.



Добавить комментарий