Александр Матюша: «На МТЗ у молодежи есть много возможностей реализовать свой потенциал»

Профсоюз

Несмотря на то, что Александр Матюша стал председателем комиссии по работе среди молодежи цеха строительства и благоустройства совсем недавно, у него уже есть свой план, как будет организована ее деятельность.

Он прекрасно понимает, что ему поручили важную задачу, которая только на первый взгляд кажется простой, — способствовать формированию у молодежи активной жизненной позиции, сплотить ее, а также содействовать закреплению молодых кадров на производстве.

— На мой взгляд, главная цель комиссии по работе среди молодежи, действующей на нашем предприятии, — это направлять и подсказывать всем молодым специалистам, которые только начинают свой профессиональный путь на Минском тракторном заводе, а также делиться своим опытом и, конечно же, передавать знания. Как правило, у пришедшей молодежи появляется много вопросов: «Какие льготы положены молодым кадрам?», «Можно ли получить место в общежитии?», «В каких мероприятиях можно проявить себя?» и многие другие. Радует, что получить информацию можно, не только обратившись к председателю профсоюзного комитета подразделения,  но и в молодежную комиссию. Я считаю, что на нашем предприятии созданы все условия для того, чтобы молодые кадры смогли в полной мере раскрыть свой потенциал. Минский тракторный дает возможность учиться прямо на заводе, посещать курсы повышения квалификации и стать квалифицированным специалистом. А вот воспользоваться этим шансом или нет — решать самому человеку. На данный момент обучение проходят два сотрудника ЦСБ, еще один будет обучаться с октября. Большим спросом пользуются специальности, связанные с техникой. Например,  водитель экскаватора или бульдозера. Сегодня в цехе строительства и благоустройства около 40 процентов всего коллектива — молодые труженики, поэтому работы предстоит много. Конечно, я совсем недавно стал председателем комиссии и пока еще осваиваюсь в новой для себя роли, но план дальнейших действий у меня уже есть. Я считаю, что в подразделении нужно еще больше внимания уделять спортивной работе, ведь у нас есть немало замечательных сотрудников, которые смогут достойно представлять подразделение на состязаниях заводской спартакиады, потенциал у подразделения точно есть. Также мне хотелось бы, чтобы у нас в цехе проходили различные интересные мероприятия, ведь они помогают еще больше сплотить коллектив, найти единомышленников, да и в целом вносят разнообразие в трудовую жизнь. Планирую организовывать экскурсионные поездки, для начала по Беларуси, и если они будут пользоваться популярностью у молодежи, можно подумать и о соседних странах. В самое ближайшее время в планах больше внимания уделять именно этим направлениям работы, — рассказал Александр Юрьевич.

Автор выпуска Анастасия  БЫЧКОВСКАЯ. Фото автора.



Добавить комментарий