4 сентября на заводе, как и на всех предприятиях города, было объявлено Днем охраны труда

Новости

Начало осени ознаменовалось в стране проведением Единого республиканского дня безопасности. В столице мероприятия в рамках масштабной акции были организованы в первой декаде сентября. Соответствующий план с привлечением к профилактической работе предприятий города по поручению Минтруда и соцзащиты Беларуси утвердил комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. Эстафету принял и МТЗ. 4 сентября на заводе, как и на всех предприятиях города, было объявлено Днем охраны труда.

Участие в совещании, посвященном рассмотрению вопросов, касающихся проводимой работы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профзаболеваемости, приняли заместитель технического директора по охране труда, окружающей среды и промышленной безопасности Василий Сакач, исполняющий обязанности начальника управления охраны труда Сергей Дудник, технический инспектор труда профкома Иван Сехович, а также представители служб главных специалистов и структурных подразделений МТЗ, начальники бюро и инженеры по охране труда УОТ завода.

Акцент, в частности, был сделан на основных векторах работы и очередных мерах по ее дальнейшему совершенствованию, нацеленных на создание здоровых и безопасных условий труда путем предупреждения и устранения причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, аварий и инцидентов.

Участники совещания отметили: деятельность в этих направлениях на МТЗ ведется в свете требований законодательства нашей республики и локальных нормативных актов. Руководство и контроль соблюдения требований охраны труда осуществляется в соответствии с действующей на предприятии системой менеджмента безопасности труда (СМБТ), разработанной в 2008-м с учетом требований международного стандарта OHSAS 18001:2007.

И в рамках упомянутой СМБТ на заводе ежегодно внедряется ряд направленных на улучшение условий труда организационно-технических мероприятий, в том числе включенных в План мероприятий по охране труда и заводскую программу «Здоровье». Проводятся комплексные обследования структурных подразделений по вопросам охраны труда, целевые проверки технического состояния и соблюдения правил безопасной эксплуатации объектов повышенной опасности. В частности, за семь месяцев 2019-го осуществлены 474 такие проверки. При этом за упомянутый период в 16 заводских подразделениях комплексно обследовано состояние охраны труда и организации работы по технике безопасности, промсанитарии и культуре производства.

По результатам упомянутых контрольных мероприятий за допущенные нарушения в нынешнем году руководителям структурных подразделений выдано 308 предписаний, предъявлено 52 претензии и приостановлена работа трех единиц оборудования. 107 работников за допущенные отклонения от требований СМБТ привлечены к ответственности.

Как показывает практика, действующая на предприятии система и проводимая в соответствии с ней работа позволяют ежегодно снижать уровень производственного травматизма. Этому способствует и наличие сильной информационной составляющей — выступления на заводском радио и размещение материалов в заводской газете, нацеленных на воспитание и осознание личной ответственности каждого работника за собственную безопасность и здоровье.

В ходе совещания также было отмечено: несмотря на проделанную работу, в нынешнем году на предприятии, к сожалению, имели место несчастные случаи, в том числе с тяжелым исходом. По каждому из них изданы распорядительные документы, в которых оговорены мероприятия по устранению повлекших эти случаи причин. В 2019-м выполнено 47 упомянутых мероприятий. Кроме того, по итогам расследований несчастных случаев с тяжелым исходом изданы приказы по заводу, которыми лица, допустившие нарушения, привлечены к дисциплинарной ответственности.

При этом факт остается фактом: причиной большинства произошедших в нынешнем году несчастных случаев на производстве стали нарушения, допущенные самими же потерпевшими, — невнимательность либо неосторожность, в том числе грубая.

Общий анализ причин всех производственных травм показывает: в 52 процентах случаев пострадавшие сами нарушили требования по охране труда, технологию либо порядок проведения работ, в 24 процентах — проявили неосторожность. Причиной оставшихся 24 процентов случаев стало невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда.

К слову, по сложившейся практике причины и обстоятельства, в результате которых на предприятии произошли несчастные случаи, ежемесячно озвучиваются на совещаниях трудового коллектива, проводимых в рамках заводского Дня охраны труда. Что же касается ответственности должностных лиц за соблюдение правил и норм по охране труда, в том числе за соблюдение правил и норм по охране труда нижестоящими должностными лицами и подчиненными рабочими, то она предусмотрена должностными инструкциями, стандартами и положениями, действующими на МТЗ, а также иными локальными правовыми актами. Коллективную ответственность оговаривают стандарт предприятия «Культура производства, система повышения уровня», а также Положение о производственном соревновании.

Было также отмечено, что во исполнение требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» в ОАО «МТЗ» осуществляется безусловное привлечение сотрудников к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за прогулы и появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Целенаправленная деятельность по обеспечению требований охраны труда, улучшению условий работы, предупреждению производственного травматизма и профилактике профзаболеваемости на МТЗ ведется совместно с профсоюзным комитетом. Поэтому вопросы, касающиеся осуществления общественного контроля соблюдения на предприятии соответствующего законодательства и выполнения раздела коллективного договора «Улучшение условий и охраны труда», также были в центре внимания участников Дня охраны труда, прошедшего в рамках Единого республиканского дня безопасности.

В частности, было отмечено, что с целью решения упомянутых вопросов при профкоме МТЗ создана постоянно действующая комиссия охраны труда, в профгруппах структурных подразделений избран 661 общественный инспектор по охране труда, также избраны и утверждены в установленном порядке 70 председателей общественных комиссий по охране труда цеховых профсоюзных организаций.

Для того, чтобы общественный контроль был действенным, качественным и эффективным, а общественные инспекторы обладали необходимым объемом знаний, должное внимание профсоюзный комитет и администрация предприятия уделяют вопросам их обучения и повышения квалификации. Так, в нынешнем году такого рода обучение прошли 100 председателей профкомов структурных подразделений и 70 председателей комиссий по охране труда, которые, в свою очередь, с участием инженеров управления охраны труда МТЗ и технического инспектора труда подготовили 510 общественных инспекторов.

Анализируя работу, проделанную общественными инспекторами и общественными комиссиями по охране труда, участники совещания оценили ее эффективность, а также отметили, что общественные инспекторы составляют основное и самое массовое звено в системе общественного контроля за созданием здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

С их участием техническим инспектором труда также проводится мониторинг своевременного обеспечения и правильного применения работниками выданных им спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. Более того, в настоящее время обеспечение заводчан СИЗ осуществляется не только в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами, но и дополнительно — в свете совместного решения администрации и профсоюзного комитета предприятия.

Сегодня на МТЗ действует эффективная система постоянного административно-общественного контроля соблюдения требований законодательства об охране труда. Ежедневно за этим следят руководитель и общественный инспектор каждого участка и каждой службы, раз в неделю ситуацию предметно изучают начальник и комиссия по охране труда цеха или отдела, и каждый месяц итоги работы рассматриваются на Днях охраны труда в структурных подразделениях.

К слову, по итогам состоявшегося 4 сентября совещания было принято решение в рамках Единого республиканского дня безопасности организовать 9 и 10 сентября Дни охраны труда в каждом структурном подразделении МТЗ, где они и прошли в начале прошлой недели.

Наталья КОВАЛЕВА.



Добавить комментарий