31 мая — День химика. Василий Зуев: «Желаю, чтобы профессионализм каждого долго служил на благо нашего предприятия»

Тракторозаводцы

Дата этого праздника уникальна для каждого года. Он отмечается в послед-нее воскресенье месяца цветения и надежд не только в Беларуси, но и в России, Украине, Казахстане. Химики очень востребованы в самых разнообразных областях. Без их достижений не обходится ни создание искусственного меда, ни косметических средств, ни производство пороха, ни синтетических тканей, ни лекарств, ни моторных масел или различных красителей.

На нашем предприятии с полным правом этот праздник как профессиональный отмечают работники нескольких подразделений. И одно из них — отдел защитных покрытий управления главного технолога. С его начальником, заместителем начальника управления главного технолога ОАО «МТЗ», Василием Зуевым, и встретилась наш корреспондент в преддверии этого праздника.

— Василий Юрьевич, хотелось бы ближе познакомить наших читателей с вашим отделом, его коллективом, теми задачами, которые он выполняет.
— Инженеров-технологов, специалистов по защитным покрытиям на нашем заводе значительно меньше, чем, к примеру, инженеров-технологов по металлообработке, но мы решаем большой объем не менее важных задач, — говорит Василий Юрьевич. — В трех проектно-технологических бюро нашего отдела — окраски, гальванопокрытий, а также консервации, смазочно-охлаждающих жидкостей и санитарной обработки — трудятся 27 специалистов. Все три бюро возглавляют опытные, высокообразованные профессионалы — Дмитрий Гончаров, Анатолий Лось и Игорь Кулагин. Следует отметить, что все сотрудники нашего отдела имеют высшее образование и готовы к оперативному решению всех стоящих перед нами задач как по проведению работ по технологиче-ской подготовке защитных покрытий при внедрении новых и измененных изделий в основное производство, так и по проектированию перспективных технологических процессов защитных покрытий, обеспечивающих выпуск продукции высокого качества при наименьших затратах, а также по техническому руководству при их внедрении в производство, включая технологические процессы регенерации краскоотходов. Много внимания мы уделяем проработке на технологичность технической документации управления конструкторско-экспериментальных работ № 1 и управления металлургии и термической обработки на изделия действующего и нового производства, по согласованию техдокументации структурных подразделений предприятия, разработке и выдаче технических заданий на оснащение технологических процессов защитных покрытий, заявок и технических заданий на проектирование средств механизации и автоматизации производственных процессов защитных покрытий, прогрессивных норм расходов материалов на новые виды продукции, по экономии лакокрасочных и других химических материалов, повышению долговечности и надежности защитных покрытий выпускаемой продукции и многому другому.

— Впечатляет даже частичный перечень того, что делает ваш отдел. Очевидно, здесь нужны особо подготовленные специалисты…
— Все управление главного технолога традиционно очень требовательно относится к подбору и расстановке кадров,
что, естественно, делаем и мы.

Огромную лепту в наш ответственный труд вносят ветераны отдела, но мы стараемся заботиться и о преемственности поколений. Сегодня у нас более половины коллектива — молодые работники. Радует, что после вузов они приходят с хорошей теоретической подготовкой, а практические навыки тщательно нарабатывают уже с нашей помощью. Самые молодые теперь среди нас в бюро окраски — Мария Шеремет и Нина Белонович, у гальваников — Ольга Каленик. Опытнейшие из наших сотрудников — инженеры-технологи по цеху отделки и
окраски тракторов Елена Филиппович, по цеху специнст-румента и технологической оснастки — Елена Юревич. Очень нужную работу ответственно выполняют сотрудники нашей лаборатории — ведущий инженер Ирина Кремза, инженер-технолог Наталья Мороз и лаборант Анжела Щербенко. Через это подразделение проходят все испытания новых либо поступающих от других поставщиков материалов. От добросовестности и профессионализма этих троих специалистов во многом в дальнейшем зависит качество защитных покрытий.

— К слову, а что нового по вашему переделу появилось на заводе в последнее время?
— Окраске подвергаются очень многие узлы и детали наших тракторов, начиная с заготовительного производства. Мы красим отливки, поковки, сварочные узлы и узлы в сборе, — поясняет Василий Зуев. — Также мы находимся на финишном этапе производства машин с брендом «BELARUS». А по одежке, как известно, встречают, по ней создается первое впечатление о технике у потребителя. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы идти в ногу со временем.

Появляются новые типы химических материалов, соответственно, появляется и новое оборудование. В частности, для окрасочного участка цеха кабин мы закупили современное оборудование и перешли с анафореза на катафорез, на окраску двухкомпонентными полиуретановыми эмалями.

Сейчас в стадии заключения контракт на приобретение для прессового цеха линии порошковой окраски и агрегата подготовки поверхности под окраску. Проведен конкурс и идет заключение контракта для закупки второй очереди многофункциональной автоматизированной линии гальванопокрытия для цеха № 91. Это даст возможность централизовать на всем нашем предприятии гальваническое производство с целью использования уже существующих в этом подразделении очистных сооружений. Таким образом, мы окажем содействие решению экологической составляющей влияния нашего предприятия на состояние сточных вод в городе. А в более отдаленной перспективе, согласно Стратегии технического развития ОАО «МТЗ» до 2030 года, в которой расписана модернизация всех заводских типов производства, вслед за этим будет и дальше совершенствоваться также наше оборудование.

— Василий Юрьевич, вы возглавляете этот отдел уже восемь лет, в чем его отличие от других коллективов завода?
— Сразу скажу, что наш коллектив преимущественно женский, а это требует более внимательного отношения к каждому сотруднику, — замечает Юрий Зуев. — Все у нас с высшим образованием, имеют свое мнение и могут высказать его, настоять на своем варианте решения тех или иных вопросов. И у нас это приветствуется. Мы стараемся учитывать потенциал каждого работника, помогаем ему в полной мере раскрыть свои способности.

Во всех подразделениях, с которыми работают наши специалисты, их уважают и ценят как профессионалов, обращаются к ним по всем вопросам в части техпроцессов, оформления рационализаторских предложений и другим.

— Накануне профессионального праздника что бы вы хотели пожелать своим коллегам?
— Прежде всего я все-таки хотел бы поздравить всех тракторостроителей с 74-й годовщиной со дня рождения нашего завода, пожелать, чтобы их труд приносил удовлетворение, а заработная плата радовала каждого.

Что же касается Дня химика, то у нас на предприятии большой отряд инженеров-химиков, техников-химиков, лаборантов, которые трудятся не только в нашем отделе и управлении, но и в цехах механосборочного производства, управлении металлургии и термической обработки, отделе охраны окружающей среды. Всех их поздравляю с нашим профессиональным праздником и желаю, чтобы их профессионализм долго служил на благо нашего предприятия.

Здоровья и благополучия всем заводчанам, радости в семьях и только хороших новостей на жизненном пути!

Наталия ХЛЕБУС.
Фото автора.



Добавить комментарий